2013是公司实施标准化良好行为“AAA”年,各项基础管理工作,管理制度将逐步形成落到实处,在原有管理制度上,最近又制定了《电梯管理制度》、《员工请假考勤规定》、《火灾预防、预警与预案》,为公司的规范化管理打基础,以后还将推出一系列的配套管理制度。
根据标准化良好行为“AAA”的要求,公司将建立起公司的标准体系,建立健全公司的技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系,结合公司已有ISO9000质量管理体系,形成公司的完整管理体系,稳步推进企业的发展。
确认标准化良好行为“AAA”企业,已经走过机构建立、广泛宣传的起步阶段,一些标准体系要求的文件已开始搜集,适用企业的各项法律法规已大部分搜集起来,为确认奠定不基础。